“制定”与“制订”的区别 - 百度知道
1、“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 2、 “制定”偏重于做出最后决定,使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。如“制定了工作方 …
到底怎么正确区分和使用制定和制订这两个词？是制定制度还是制 …
2024年7月22日 · 3. "制定制度"比"制订制度"更合适，因为前者更能体现制度的权威性和正式性。 4. 请注意，"制定"和"制订"在语义上有所不同，分别强调不同的方面，满足不同的表达需求。 5. …
怎样写一份详细的工作计划与前景？ - 知乎
3，如何制定目标，才能让你的工作计划更靠谱？ 遵循SMART原则，即： 1. 目标必须是具体的（Specific） 2. 目标必须是可以衡量的（Measurable） 3. 目标必须是可以达到 …
制定和拟定的区别是什么呢？ - 百度知道
2024年6月24日 · "制定"指的是制定法律、规程、计划等，其支配的对象通常具有长期性和稳定性，一般不易更改，例如制定宪法、章程、五年规划等；"拟定"则指创制、草拟，其支配的对象 …
如何制定工作目标和计划？ - 知乎
答主这里简单说一下自己制定工作计划的全过程吧，希望能对题主或其他有相同困惑的知友有所帮助。 因为之前学习了很多有关项目管理和OKR方面的知识，所以我总结出一套以项目化的思 …
如何合理的制定项目计划？ - 知乎
四、如何制定项目计划？ 在项目生命周期的计划阶段，项目调度是一个关键的活动。当你开始为你的项目制定计划时，你首先需要问自己四个基本问题： 需要完成哪些工作？ 什么时候需要完 …
到底怎么正确区分和使用制定和制订这两个词？是制定制度还是制 …
2024年7月17日 · 正确区分和使用“制定”和“制订”这两个词，关键在于理解它们的细微差别。“制定”通常用于表示确立、设计、建立某种计划、方案、制度、策略等较为抽象的概念；“制订”则多 …
公文中制定、出台、印发、发布的区别 - 百度知道
2024年9月29日 · 公文中“制定”是指创建和确定的过程，涉及内容的策划与文案撰写，是形成文件的基础步骤。 2. “出台”是指将制定好的政策、法规或措施正式公布，使其对外生效，通常在制定 …
个人年度计划怎么制定？ - 知乎
步骤三：制定年目标，用smart法细化目标，目标必须量化. 好啦，重头戏来了，有了长期的目标和愿景之后，就是着手细化目标的过程。先给大家看下我的年目标总图表。（不要点大图了，你 …
怎样有效的制定目标？ - 知乎
武断地制定目标，用个人或公司不可控制的输出来衡量它们，其结果只能是事半功倍。考虑以下个人生活中的两个例子，读者就会更清楚地理解优思学院的上述观点。 情景1. 你有不少家务活 …