台灣最大工作人交流平台，協助新世代透過學習、成長，實踐熱情工作與快樂生活。是對年輕人最具正向影響力的媒體，創造企業與人才間的對話，克服學用落差，推動世代互助與典範傳承。在人生每個重要時刻，給予工作者實用建議。

4 天之前 · 當你想到休假，第一時間浮現的是期待，還是想著該如何開口跟主管請假，不自覺有點焦慮或不好意思？人力資源軟體公司Paycom人資長珍妮佛．克拉舍夫斯基（Jennifer Kraszewski）創造了一個新名詞——大聲度假（loud vacationing），建議雇主應該鼓勵員工規劃假期，而且讓休假成為辦公室裡能被討論 ...

1 天前 · 「你們有人收到kla面談回覆嗎？」底下留言熱烈迴響，有人開心回覆已收到二次面試，有人分享面試準備建議，也有人詢問工作型態與公司文化，討論區裡充滿對kla職涯發展機會的期待與嚮往，熱絡的求職回覆不禁令人好奇，是什麼樣的企業每年舉辦徵才都會引起台灣學生引領企盼？

1 2025台灣燈會在桃園！ 活動亮點、交通指南、限定寶可夢提燈一次看 2 對於欺負你的人，你必須有一套sop ; 3 人才永續、打造心理安全感的必要步驟：從員工福利塑造企業歸屬感 ; 4 韓劇《外傷重症中心》的9大職場真相：吃苦要讓別人知道、跑得快才有生存機會！

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工作不是考試，沒有正確解答，但工作就如同考試般，必須全力以赴的學習，才能得出好成績。 除了培養兩個專業能力之外，也必須找出對的學習方法，你可以向前輩諮詢、善用瑣碎時間、自我進修， 訂定個人的學習表單並持之以恆。

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