El Código de Trabajo no establece ningún plazo al patrono para hacer el pago de la liquidación laboral, pero la jurisprudencia ha resuelto que se considera prudencial el tiempo de un mes.
Otros motivos habituales pueden ser la evidencia de casos de racismo, homofobia o acoso laboral. Pero ¿y la carta de despido? ¿Puede motivar su defecto que el cese se anule judicialmente? La carta ...
Es decir, que ya no es posible que recibas una carta de despido ... razona en la sentencia, de 38 páginas, que para la extinción de la relación laboral por despido disciplinario, "es exigible ...
"no ofrecemos equilibrio entre vida laboral y personal" La noticia Usaron la IA para hacer una carta de despido y echar a su trabajador. La justicia ha dicho que es 'impresentable'fue publicada ...
CIUDAD DE MÉXICO, enero 3 (EL UNIVERSAL).- Luego de una investigación de 45 días, las Secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social (STPS) informaron del cierre exitoso del caso sobre la pr ...
La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) calificó como un acto injusto el despido de los tres pilotos ... iniciaremos el procedimiento de defensa laboral, no técnica ni aeronáutica ...