2023届校招的雪崩，是从2022年6月开始的。当时，一些应届生发现大、中厂的暑期实习很难找，投20份简历，可能全部石沉大海；一些有明星项目的厂商关闭了暑期实习；头部厂商的群面，“学历贬值”现象十分普遍，985本科进场，发现自己学历最低。

有建筑公司将项目分包给劳务公司，不认机械操作手为自家员工；有运输公司把车辆承包给司机个人，“人随车走”，试图把 ...

对高校而言，学生使用AI之所以会成为一个问题，是因为它可以让学生实现“学习外包”。学生的本职就是学习，为了自己的方便，连学习都“外包”出去，自然是“捡了芝麻、丢了西瓜”的傻事。然而，我们这些留学生在求学过程中还要面对许多额外的压力。

被“外包”劳动者的权益究竟该如何保障？ 近期，上海市闵行区人民法院（以下简称闵行区人民法院）审理了这样一起涉劳务外包用工的确认劳动关系纠纷案件。 林某于2013年8月13日进入A公司工作，双方在2013年8月13日至2018年12月1日期间先后签订了5份《临时清洁 ...

或许担心他因此被其他同事疏离？张睿最后决定，假装不熟。这是30岁的程序员张睿从正编转外包岗之后的处境。 去年以来，脉脉上不乏讨论正岗转外包的帖子，一些是公司劝说员工签约外包公司，另一些是失业后找工作难，不得不考虑外包岗，其中不乏头部 ...

比如 “ 能力低”、“ 待遇低”、 “发展差” 这些几乎就成了外包的无形标签。 有的同学拿到华为 OD 的 offer 还犹豫还要不要去，以为就是纯外包，直接果断放弃了，其实他们 只知其一，不知其二，盲目放弃，这真的就是无知和得不偿失了。 华为 OD 和外包 ...