Arbeitgeber müssen Beschäftigte nach einer langen Krankheit stufenweise wieder in den Job eingliedern (Hamburger Modell). Das gilt insbesondere dann, wenn der Arbeitnehmer eine ...

nach dem Hamburger Modell) in vielen Fällen nicht ausreichend oder nachhaltig ... durch intensivere Einbindung der Arbeitgeber absichern. Mit Fokus auf die Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse ...

Arbeitgeber mussten 2023 insgesamt 76,7 ... Hausärzte eine schrittweise Wiedereingliederung – wie das „Hamburger Modell“ – für sinnvoll. „Die Idee ist, dass die Betroffenen nach ...